banner
Aktualnie jeste¶ tutaj:   Strona g³ówna Aktualno¶ci ZRÓ¯NICOWANIE POWSZECHNEGO WIEKU EMERYTALNEGO KOBIET I MʯCZYZN JEST ZGODNE Z KO
 
 
Autor wpisu: Urszula
Liczba obrazów: 29 fotografii
Odzwiedziny: 1128 wej¶æ
Data utworzenia: 15 styczeñ 2024
Tytu³ Fotogalerii: MIKO£AJ W CECHU
Autor wpisu: Urszula
Liczba obrazów: 10 fotografii
Odzwiedziny: 1146 wej¶æ
Data utworzenia: 14 grudzieñ 2023
 
[2010-07-28] ZRӯNICOWANIE POWSZECHNEGO WIEKU EMERYTALNEGO KOBIET I MʯCZYZN JEST ZGODNE Z KO
Dnia 15 lipca 2010 r. Trybuna³ Konstytucyjny w pe³nym sk³adzie rozpozna³ wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotycz±cy zrównania wieku emerytalnego kobiet i mê¿czyzn. Trybuna³ Konstytucyjny orzek³, ¿e ustawa z 1998 r. o emeryturach i rentach przewiduj±ca, ¿e ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przys³uguje emerytura po osi±gniêciu wieku emerytalnego, wynosz±cego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mê¿czyzn, jest zgodna z Konstytucj±. Co ciekawe trzy zdania odrêbne z³o¿y³y kobiety - sêdzia TK Teresa Liszcz, sêdzia TK Ewa £êtowska, sêdzia TK S³awomira Wronkowska-Ja¶kiewicz. W ¶wietle znowelizowanego kodeksu pracy, nabycie uprawnieñ emerytalnych nie mo¿e byæ przyczyn± wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracê, a dalsze zatrudnienie nie powoduje zawieszenia wyp³aty ¶wiadczenia emerytalnego. Tym samym kobiety, które naby³y uprawnienia emerytalne, maj± mo¿liwo¶æ kontynuowania aktywno¶ci zawodowej, op³acania sk³adek na wy¿sze ¶wiadczenie emerytalne w przysz³o¶ci. Kobiety mog± tak¿e zdecydowaæ o zakoñczeniu aktywno¶ci zawodowej, chocia¿ wi±¿e siê to z otrzymywaniem ni¿szych ¶wiadczeñ emerytalnych, lecz jest rekompensowane innymi korzy¶ciami osobistymi lub rodzinnymi. Ponadto, w systemie emerytalnym ustawodawca wprowadzi³ pewne mechanizmy finansowe, które pozwalaj± zmniejszyæ ró¿nice miêdzy wysoko¶ci± emerytur kobiet i mê¿czyzn zwi±zane z krótszym okresem op³acania sk³adki. Oceniaj±c zaskar¿on± regulacjê ustawy emerytalnej Trybuna³ Konstytucyjny stwierdzi³, ¿e zró¿nicowanie powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mê¿czyzn nie powoduje dyskryminacji kobiet, natomiast stanowi uprzywilejowanie wyrównawcze usprawiedliwione w ¶wietle norm konstytucyjnych. / ¬ród³o: www.trybunal.gov.pl


 
 
 
CECH Rzemios³ Ró¿nych i Przedsiêbiorczo¶ci
33-300 Nowy S±cz, Rynek 11

Centrala tel.: +48 18 443 75 21

Dyrektor biura
tel.: 18 443 75 21, fax: 18 443 77 07

email: cech@nowysacz.com.pl

Poniedzia³ek 7:30 - 15:30
Wtorek 7:30 - 15:30
¦roda 7:30 - 15:30
Czwartek 7:30 - 15:30
Pi±tek 7:30 - 15:30
 
 
Copyright © 2005 - 2024 - CECH Nowy S±cz. Wszelkie prawa zastrze¿one.
Projektowanie stron www iPolska.com.pl