 |
 |
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
29 fotografii
Odzwiedziny:
453 wejść
Data utworzenia:
15 styczeń 2024
|
 |
|
 |
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
10 fotografii
Odzwiedziny:
548 wejść
Data utworzenia:
14 grudzień 2023
|
|
|
|
| [2013-01-10] Szkolenie na temat: porównanie umów o prace, umów zlecenia i umów o dzieło. |
Uprzejmie informujemy, że: w dniu 18 stycznia (piątek) 2013 r. o godz. 9:00 w Sali Wykładowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej w budynku Cechu, Nowy Sącz Rynek 11 rozpocznie się szkolenie na temat: porównanie umów o prace, umów zlecenia i umów o dzieło.
W trakcie szkolenia omówione zostaną następujące zagadnienia:
1. Aspekty prawne – zatrudnienie, rekrutacja i selekcja: zakaz dyskryminacji i równe traktowanie kandydatów; ochrona danych osobowych; o jakie dokumenty możemy prosić kandydata? (zaświadczenie o karalności, badania lekarskie).
2. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy/zlecenia i dzieło. Dokumentacja. Pojęcie i strony stosunku. Nawiązanie i zmiana stosunku (umowa o pracę: zasady ogólne, rodzaje umów, forma, treść i sposoby ich zawierania, umowy cywilnoprawne: zasady ogólne, rodzaje umów, forma, treść i sposoby ich zawierania, różnice pomiędzy umowami cywilno-prawnymi a umową o pracę. Zatrudnienie: wybór najkorzystniejszych warunków zatrudnienia z punktu widzenia pracodawcy i pracownika, badania wstępne i szkolenie BHP; dokumenty niezbędne przy zatrudnieniu, zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Obowiązek prowadzenia dokumentacji. Zakres prowadzonej dokumentacji. Odpowiedzialność osób prowadzących dokumentację. Świadectwo pracy
3. Obowiązki pracodawcy/ zleceniodawcy/zmawiającego dzieło: katalog obowiązków i sankcje za nieprzestrzeganie; zakaz dyskryminacji, mobbingu i molestowania seksualnego; odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym/ zleceniobiorcy/ wykonawcy dzieła.
4. Obowiązki pracownika/zleceniobiorcy/ wykonawcy dzieła: regulamin prac; katalog obowiązków pracownika; zakaz konkurencji i ochrona danych przedsiębiorstwa; odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników.
Zgłoszenia na szkolenie przyjmowane będą w Biurze Cechu.
CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH w NOWYM SĄCZU,
33-300 N. Sącz Rynek 11,
e-mail: cech@nowysacz.com.pl
tel.: 18 443-75-21, 18 444-49-25 tel./fax.: 18 443-77-07
 |
| |
|
