Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2017 r. wyniosło - 4.516,69 zł. (Mon. Pol. z 2018 r. poz. 181).
Okres |
1.03.2018 r. - 31.05.2018 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
180,67 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
225,83 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
271,00 zł |
Kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe - czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy czy za wyniki w nauce.