 |
 |
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
29 fotografii
Odzwiedziny:
2155 wejść
Data utworzenia:
15 styczeń 2024
|
 |
|
 |
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
10 fotografii
Odzwiedziny:
2238 wejść
Data utworzenia:
14 grudzień 2023
|
|
|
|
| [2016-08-17] Wynagradzanie pracowników |
Obowiązek wypłacania pracownikom wynagrodzenia w terminie wciąż nie jest przestrzegany - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. Jak mówi IAR rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska, w pierwszym półroczu tego roku nastąpiła co prawda poprawa w stosunku do tego samego okresu roku ubiegłego, ale to wciąż wyniki niepokojące. Kwota niewypłaconych należności spadła o 14 proc. - z ponad 69 mln zł do 59 mln zł.
Najwięcej przypadków niewypłacania pracownikom pieniędzy w terminie lub niewypłacania w ogóle występuje w firmach małych w takich branżach jak handel, rzemiosło, przetwórstwo przemysłowe i budownictwo. "Pracodawcy często tłumaczą się brakiem środków z powodu braku zapłaty od kontrahentów. Nie zawsze jest to zgodne z rzeczywistością" - mówi Danuta Rutkowska. Niejednokrotnie już podczas kontroli pracodawcy wypłacają zaległości. "Pieniądze więc się znajdują" - dodaje rozmówczyni IAR.
Rzeczniczka zaznaczyła, że niewypłacanie lub zaniżanie wynagrodzeń jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym karą grzywny od 1 do 30 tys. zł.
 |
| |
|
