 |
|
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
29 fotografii
Odzwiedziny:
1531 wejść
Data utworzenia:
15 styczeń 2024
|
 |
 |
|
Autor wpisu:
Urszula
Liczba obrazów:
10 fotografii
Odzwiedziny:
1485 wejść
Data utworzenia:
14 grudzień 2023
|
 |
|
|
[2016-01-22] Biuletyn Informacyjny nr 301z dnia 25 stycznia 2016 r. |
Posiedzenia Zarządu Cechu
W dniu 21 grudnia 2015 r odbyło się posiedzenie Zarządu. W jego porządku znalazły się między innymi następujące punkty: informacja o sytuacji finansowej Cechu, zmiana ustawy o rzemiośle, zmiana regulaminu pracy Zarządu, udział przedstawicieli cechu w pracach innych gremiów i organizacji, informacja o stanie osobowym Cechu, przyjęcia i wykreślenia członków, sprawy bieżące i wolne wnioski, przyjęcie nowego wzoru deklaracji członkostwa w Cechu, informacja o przebiegu spotkania z parlamentarzystami, ustalenie stawki za wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia i refundację kosztów szkolenia oraz wolne wnioski.
W dniu 20 stycznia 2016 r. w Sali Wykładowej Cechu odbyło się pierwsze tegoroczne spotkanie Zarządu. Jego program obejmował: przyjęcie Planu Pracy Zarządu na I półrocze 2016 r., organizacja zebrań sekcji branżowych, informacja o ściągalności składek cyfrowych, rozpatrzenie wniosków o odznaczenia, organizacja wiosennej wycieczki rzemieślników oraz sprawy bieżące i wolne wnioski.
Biuletyn – także elektronicznie
Zarząd podjął decyzję o poszerzeniu form kontaktu z członkami Cechu. Wszyscy rzemieślnicy, którzy wyrażą taką wolę i podadzą w Biurze Cechu swój osobisty adres mailowy będą otrzymywali Biuletyn Cechowy w formie elektronicznej.
Płaca minimalna w 2016 roku
Pracodawca od 1 stycznia 2016 r. będzie musiał wypłacić minimum 1850 zł pracownikowi, zatrudnionemu na umowę o pracę, bo tyle będzie wynosić najniższe wynagrodzenie. Czyli minimalna płaca będzie wyższa o 100 zł w porównaniu z rokiem 2015. Nie podwyższenie uposażenia będzie naruszeniem praw pracowniczych. Jak podaje resort pracy, wyjątek od tej reguły stanowi wynagrodzenie osób rozpoczynających pracę - w pierwszym roku nie może być ono niższe niż 80 proc. płacy minimalnej. Dlatego w ich przypadku najniższa płaca będzie wynosić 1480 zł brutto. Obecna wysokość minimalnego wynagrodzenia została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. poz. 1385).
Odszedł p. Franciszek Brdej
Z żalem informujemy, że po ciężkiej chorobie, w wieku 76 lat zmarł p. Franciszek Brdej - stolarz, należący do naszego Cechu od 1975 roku, długoletni członek Pocztu Sztandarowego Cechu, nauczyciel i mistrz szkolący w zawodzie stolarz, wychowawca kilkudziesięciu uczniów. Rodzinie, bliskim i przyjaciołom Zmarłego składamy wyrazy głębokiego współczucia.
Niech spoczywa w pokoju!
Minimalne składki ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą
|
.
|
Zdrowotne
|
Emerytalne
|
Rentowe
|
Chorobowe
|
Wypadkowe
|
Fundusz Pracy
|
Składka ZUS za działalność gospodarczą 2016
|
288,95
(do odliczenia 248,82)
|
474,92
|
194,64
|
59,61
|
43,79 1
|
59,61
|
Razem społeczne z chorobowym = 772,96
Razem społeczne bez chorobowego = 713,35
|
Łącznie składki ZUS za działalność gospodarczą
2016
|
1121,52
|
Podstawa wymiaru
(I-XII '2016)
|
3210,60
|
2433,00
|
Wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych
Podstawa wymiaru składki
od 01.12.2015 do 29.02.2016
|
Rodzaj ubezpieczenia
|
Sposób finansowania
|
płatnik
|
ubezpieczony
|
155,81 zł
(I rok nauki)
|
emerytalne
|
15,21 zł
|
15,21 zł
|
rentowe
|
10,13 zł
|
2,34 zł
|
chorobowe
|
-
|
3,82 zł
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
194,77 zł
(II rok nauki)
|
emerytalne
|
19,01 zł
|
19,01 zł
|
rentowe
|
12,66 zł
|
2,92 zł
|
chorobowe
|
-
|
4,77 zł
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
233,72 zł
(III rok nauki)
|
emerytalne
|
22,81 zł
|
22,81 zł
|
rentowe
|
15,19 zł
|
3,51 zł
|
chorobowe
|
-
|
5,73 zł
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.).
Zmiany w Kodeksie Pracy
Kodeks mówi, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia. Czyli takie potwierdzenie powinno być pracownikowi dostarczone do końca pierwszego dnia pracy. Z kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że w praktyce regulacja ta jest wykorzystywana przez pracodawców do nielegalnego zatrudniania pracowników. W razie kontroli prowadzonej przez inspektora pracy regułą jest tłumaczenie przedstawiane przez pracodawców, że pracownicy nie posiadają ani pisemnych umów o pracę ani pisemnych potwierdzeń warunków umowy, ponieważ jest to pierwszy dzień, w którym zostali dopuszczeni do pracy i pisemne potwierdzenie zostanie dostarczone pracownikom do końca ich dnia pracy – czytamy na stronie resortu pracy. Według ministerstwa projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzi obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Zmiany spowodują, że część spośród 379 tys. osób pracujących dotychczas bez pisemnej umowy o pracę ani bez pisemnego potwierdzenia podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy będzie pracować legalnie. Zmiana zaproponowana w Kodeksie pracy przez ministerstwo rodziny i pracy i polityki pozwoli na zmniejszenie liczby zatrudnionych w szarej strefie.
Opłatek Rzemiosła Diecezji Tarnowskiej
W dniu 6 stycznia 2016 r. odbył się „Opłatek Rzemiosła Diecezji Tarnowskiej” zorganizowany przez nasz Cech oraz przez Izbę Rzemieślniczą w Nowym Sączu. Uroczystość rozpoczęła koncelebrowana Msza Święta w Bazylice Św. Małgorzaty pod przewodnictwem Księdza Biskupa Ordynariusza dr. Andrzeja Jeża, a następnie odbyło się spotkanie w Sali Reprezentacyjnej sądeckiego ratusza.
W uroczystości wziął udział Ksiądz Biskup wraz z zaproszonym duchowieństwem, przedstawicielka Papieskiej Rady ds. Kultury w Watykanie parlamentarzyści, przedstawiciele władz administracyjnych i samorządowych, delegacje Izby Rzemieślniczej w Tarnowie wraz z tarnowskim Bractwem Kurkowym i zaprzyjaźnionych Cechów, Starszyzna Cechowa naszej organizacji oraz wielu rzemieślników.
Przybyłych gości powitał Prezes Izby Rzemieślniczej w Nowym Sączu p. Tadeusz Szewczyk. Następnie młodzież Szkoły Cechowej przedstawiła nawiązującą do tradycji rzemiosła świąteczną prezentację, a Ksiądz Biskup Ordynariusz złożył zebranym życzenia, poświęcił opłatki którymi połamali się zebrani oraz dokonał następującego wpisu w Kronice Cechu:
„W tajemnicy Bożego Narodzenia niebo dotyka Ziemi w osobie Jezusa Chrystusa. Życzę wszystkim siostrom i braciom troszczącym się o rozwój rzemiosła w naszej Diecezji i Ojczyźnie, aby w Zbawicielu Świata dotykali swoja siłą nieba i ziemi”.
Życzenia noworoczne wpisali również parlamentarzyści i wielu z zaproszonych gości. Wiceprezydent Jerzy Gwiżdż składając noworoczne życzenia przytoczył słowa Louisa Nizera:
„Ten, kto pracuje rękami, jest robotnikiem. Ten kto pracuje rękami i umysłem jest rzemieślnikiem”.
Spotkanie seniorów.
W dniu 12 stycznia 2016 r. w budynku Cechu odbyło się doroczne spotkanie seniorów rzemiosła z Zarządem Cechu i pracownikami Biura Cechu. Szacownych gości powitał i zwrócił się do nich z krótkim, ciepłym wystąpieniem Cechmistrz Jan First. W miłej atmosferze domu rzemiosła goście obejrzeli występ uczniów naszej szkoły i spożyli poczęstunek. Długo snuto wspomnienia i śpiewano kolędy. W spotkaniu uczestniczyło około trzydziestu seniorów oraz Starszyzna Cechowa i pracownicy Biura Cechu.
Nowe stawki za egzaminy czeladnicze, mistrzowskie oraz sprawdzające.
W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada 2015 roku, pod pozycją 1782 została ogłoszona ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rzemiośle.
Jedną z konsekwencji przyjętych zmian jest ujednolicenie opłat za egzaminy czeladnicze, mistrzowskie oraz sprawdzające. Ustawa o zmianie ustawy o rzemiośle weszła w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia – w związku z powyższym od 5 grudnia 2015 r. obowiązują nowe stawki opłat za przedmiotowe egzaminy. Opłaty te zostały ustalone w stałych wielkościach procentowych tj. odpowiednio za egzamin; mistrzowski - 30 proc., czeladniczy - 15 proc., sprawdzający - 5 proc. liczone od podstawy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Za egzamin poprawkowy ustalono opłaty w wysokości 50% stawek właściwych dla egzaminu czeladniczego lub mistrzowskiego. Obecnie podstawą wyliczenia właściwych opłat za egzaminy jest kwota 4 138,58 zł. wyliczone stawki (po zaokrągleniu wynoszą:
Egzamin mistrzowski – 1 242 zł.
Egzamin czeladniczy – 621 zł.
Egzamin sprawdzający – 207 zł
Egzamin poprawkowy czeladniczy lub mistrzowski opłata wynosi 50% opłaty egzaminacyjnej w wysokości j.w.
Opłata za dyplom ozdobny mistrzowski wynosi - 50 zł
Za wystawienie duplikatu - 26 zł
Wprowadzenie sztywnych stawek opłat za egzaminy eliminuje możliwość ich różnicowania w obrębie danej izby (według obecnie stosowanych kryteriów), np. kilka stawek opłat za ten sam typ egzaminu, a także porządkuje tę kwestie w skali wszystkich izb rzemieślniczych. Należy jednoznacznie podkreślić, że przedmiotowe opłaty nie dotyczą działalności komercyjnej izby rzemieślniczej. Są one związane z wykonywaniem zadania zleconego przez państwo, prowadzącego do wydania państwowych dokumentów (opatrzonych urzędową pieczęcią), tak więc mają charakter urzędowych i pobierane są analogicznie, jak opłaty skarbowe.
======================================================
Opr.: P. Tengowski

|
|
|